人才强企，人才对企业而言至关重要。为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，近日，我公司深化产教融合、校企合作的相关工作，联合成都理工大学工程技术学院举行了专场招聘会，加强人才供需对接，提供优质就业资源，拟招聘5-10名地理信息科学专业实习生，助力成都理工毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。

四川融智招聘会

10月18日下午，四川融智公司专场招聘会吸引了校内近60名毕业生到场求职。招聘会上，人力资源部经理祝小琼对四川融智公司企业文化、公司资质、主营业务、岗位需求、员工待遇等方面进行了详细介绍。随后，公司代表与前来应聘的同学进行了一对一深入交流，耐心细致地解答各种问题，现场气氛非常热烈。

四川融智公司专场招聘会

成都理工学院的黄老师表示，很感谢四川融智长期以来给予学院就业工作的支持，并希望通过此次招聘会，聆听企业对学院人才培养的需求与建议，探讨校企携手合作的有效路径和方法，推进培养符合新时代发展要求的高水平人才。

供需桥梁,双向奔赴

10月25日上午，通过初试的13名应届毕业生到四川融智公司参观并抽签轮流进行了终试。我公司规范面试流程、严格履行考核标准，最后考核人员将根据考核表与面试交流情况表决，录取最优秀的实习人员。

应届毕业生参加终试

人力资源部经理祝小琼表示，自2019年我公司与成都理工学院签订校企合作以来，本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，我公司积极推行校企深度融合，创新校企合作机制，全方位培养应用型人才，共建共享协同发展的新格局。此次招聘会发挥了搭“供需桥梁”，促“双向奔赴”作用。在如今就业形势严峻的大环境下，我公司主动担当，招聘众多实习人才，十分不易，有13名毕业生来我公司参加终试，说明大家对我公司的认可度很高。同时，也要激励各部门各岗位同事大干快上、岗位建功，凝聚起人人讲大局、强优势、作贡献的浓厚氛围，勠力同心聚合力，打造融智公司最为核心的竞争优势。

人才是第一资源

栽下梧桐树、引得凤凰来。四川融智公司一直牢固树立“人才是第一资源的理念”，扎实推进人才强企战略，坚持深化平台建设“引才”，持续探索校企合作模式，并放眼全国拓宽渠道吸引高级工程师人才；创新培养机制“育才”，定期开展部门业务拓展培训学习，并指派高级工程师指导，帮助新员工快速成长、独当一面；优化发展环境“用才”，积极落实人文关怀，倾力打造积极进取、和谐奋进的企业内部环境；奏响了人才培育与企业高质量发展同频共振的铿锵乐章。

近几年，面对疫情冲击和经济下行压力，正因有一批忠诚度高、本领过硬、技术拔尖的卓越员工发光出彩，推动公司积极开拓、行稳致远，促使公司在市场冲击下依然实现经营成逆市上扬趋势。同时，公司将继续与国内多所大学、科研院所、各级政府及社会各界构建起良好的合作共赢关系，形成要素畅通、基础巩固、平台提升、共创共享的良好格局。